為了建殿，所羅門作了哪些安排?這教導了我什麼祕訣?
默想應用
一、所羅門在對外關係上的成功已見上章(4:20-24)，本章特記他與推羅王希蘭的互動，更強調了：
1.人脈是為預備主工：推羅王希蘭曾與大衛結盟(撒下5:11-12)，本章說他｢平素愛大衛｣(1)，這種友好情誼繼續到所羅門王朝，成了他建造聖殿的最大助力。我們平日交友，建立人緣關係，想過是為了主嗎?願主賜我們美好的人脈連結，都為了神國度效力。
2.財富是為完成主工：財富本是人所共愛，神應許賜給所羅門富足尊榮過於列王(3:13)，當然是他蒙了大福。更重要的是，坐擁財富，所為何來?若只為自己享樂，再怎樣吃喝穿戴，所享之樂不過一身，但看所羅門揮手就是｢麥子二萬歌珥，清油二十歌珥…每年都是這樣給希蘭｣(11)；又動輒挑取三萬…七萬…八萬…人力去鑿石扛抬，聖殿才得以逐一興建。財富，就該這樣用在神事工的刀口上！
二、從本章所記這些建造聖殿的預備工作，我們也了解到：
1.積極主動為成就大事之本：希蘭王顧念舊情，聽說所羅門繼大衛為王而遣使祝賀，本是外交常情。所羅門立刻積極回應，不但也遣使回禮，並趁便提出了購買木料以備建殿的請求。把握機會，積極主動，是成就任何大事的基礎，神的工也相同。
2.公道為貿易之本：當時是以色列歷史上最強大的時期，諸國進貢司空見慣(見上章)，但所羅門對希蘭所提出的是一個對等貿易關係，｢我必照你所定的，給你僕人工價｣(6)，公道信實，誠意十足，如此才能穩定貨源，使神的工進行無阻。
3.人道為管理之本：建殿動用了大量勞工，其中三萬是以色列民(13)。所羅門的安排是：｢派他們輪流，每月一萬人上黎巴嫩去，一個月在黎巴嫩，兩個月在家裡，亞多尼蘭掌管他們｣(14)，這可謂最早的勞福制度。他的管理長才是在人道精神中發揮的。
